5 regole per uscire con un collega

Le storie d’amore in ufficio esistono da quando esistono gli uffici (o altri luoghi di lavoro). A causa della quantità di tempo che passiamo al lavoro, fianco a fianco con i nostri colleghi, le nostre vite sociali e professionali spesso si intrecciano. Queste relazioni sono a volte piuttosto intime, anche quando non sono romantiche. Questo di per sé può essere problematico, ma quando queste amicizie diventano storie d’amore, attenzione! Se ti ritrovi attratto da un collega, segui queste regole per stare fuori dai guai.

Pensaci due volte prima di buttarti in una relazione

Incontrare un altro significativo al lavoro può essere fantastico per la tua vita sociale, ma può essere un disastro per la tua carriera. Il buon senso ti dice di evitare una storia d’amore in ufficio perché potrebbe riflettersi negativamente su entrambi e sai che sarà imbarazzante se le cose non funzionano. A volte, però, il tuo buon senso va storto quando la chimica prende il sopravvento.

Non andare al primo appuntamento prima di averci pensato seriamente. Per prima cosa, scopri se la tua organizzazione ha una politica formale che vieta ai dipendenti di uscire insieme. Se è così, mettete l’appuntamento in attesa che uno di voi abbia un lavoro diverso. Potreste pensare di potervi frequentare di nascosto, ma non vale la pena rischiare.

In seguito, anche se il vostro datore di lavoro non ha una politica formale, considerate se disapprova le storie d’amore in ufficio. Cerca di ricordare situazioni del passato che sono diventate un problema per qualcuno nel tuo posto di lavoro. Chiedi consiglio al tuo mentore al lavoro, se ne hai uno. Non destare i sospetti degli altri colleghi discutendo con loro.

Non infrangere la legge

Fare proposte romantiche a un collega può portare a denunce per molestie sessuali. Siate estremamente cauti, soprattutto se la persona a cui siete interessati è un vostro subordinato. Mettete in chiaro che non ci saranno ripercussioni se vi rifiutano. Non scherzare nemmeno, per esempio, dicendo o sottintendendo che non accetterai un no come risposta.

Dopo che avete iniziato a frequentarvi, assicuratevi che i vostri sentimenti rimangano reciproci. Il vostro partner non deve sentirsi obbligato a rimanere nella relazione. Le cause per molestie sessuali sono spiacevoli per tutte le persone coinvolte. Siate consapevoli di ciò che costituisce e non fate nulla che un collega potrebbe prendere per un’avance sessuale indesiderata.

Discretion Is Key

Finché tutte le parti sono d’accordo nel procedere, si può decidere di fare il grande passo. Questo non significa che dovresti rendere pubblica la tua nuova relazione al lavoro. Potrebbe mettere a disagio i vostri colleghi.

Con i social network e i reality show televisivi che ci incoraggiano a lasciare che il mondo sia testimone dei nostri momenti più personali, la discrezione è diventata un’arte morente. È molto più prudente tenere la storia d’amore sul posto di lavoro in privato piuttosto che ostentarla davanti ai tuoi colleghi.

Non mentite sulla relazione, ma non lasciate nemmeno che tutti vi guardino mentre si svolge. Potresti diventare oggetto di pettegolezzi sul posto di lavoro.

Stabilisci delle regole con il tuo partner e abbi un piano di uscita

Anche se può non sembrare molto romantico, formula una serie di regole e un piano di uscita se le cose non funzionano. Assicurati che tu e il tuo partner siate sulla stessa pagina. Entrambi volete qualcosa di serio o uno di voi vuole mantenere la cosa casuale?

Decidete come procedere sul lavoro. Per esempio, la storia d’amore sarà un segreto? Eviterete di arrivare al lavoro insieme o di uscire alla stessa ora? Pensate di condividere le pause pranzo?

Poi arriva la parte difficile, quella che nessuno vuole considerare quando inizia una nuova relazione. Anche se la possibilità che la vostra storia d’amore non duri può sembrare insondabile quando è appena iniziata, cercate di capire come gestirla se questo sfortunato evento si verifica. A meno che tu o il tuo partner non abbiate intenzione di lasciare il lavoro, vedersi ogni giorno potrebbe essere inevitabile. Cerca di capire come funzionerà prima che accada.

Non lasciare che i tuoi sentimenti intralcino il tuo lavoro

Se tu e il tuo partner siete anche un subordinato e un capo, potrebbero esserci dei problemi. È più prudente evitare una storia d’amore in questo caso, ma se decidete di non farlo, non lasciate che i vostri sentimenti reciproci influenzino il modo di fare il vostro lavoro. Non seguire questa regola potrebbe portare uno o entrambi a dover cercare un nuovo posto di lavoro e un nuovo partner.

Per esempio, potrebbe essere difficile criticare il lavoro del vostro partner anche se il vostro ruolo nell’organizzazione lo richiede. Anche dover rispondere a un partner che è più in alto nella catena di comando dell’organizzazione può diventare un problema.

Mettere la vostra storia d’amore davanti al vostro lavoro sarebbe un grande disservizio per il vostro datore di lavoro e potrebbe anche far arrabbiare i colleghi che potrebbero avere la sensazione di ricevere un trattamento iniquo.

È anche importante ricordare che le strutture organizzative possono cambiare e il vostro partner potrebbe finire legato insieme nella catena di comando. Se non riesci a gestire sia il tuo lavoro che la tua relazione, passa a un altro datore di lavoro o chiedi un trasferimento all’interno dell’organizzazione che ti impedisca di lavorare insieme in quella veste.

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