ハイ・イールド・ペイは米国より欧州の方が高い

リクルーターによると、米国のハイ・イールド・セールスパーソンやトレーダーは、飛行機に乗って大西洋を渡るだけで給料が上がるそうです。

「マネージング・ディレクター以下のレベルでは、シティ・オブ・ロンドンのほとんどのハイ・イールド・セールスパーソンやトレーダーは、ニューヨークのそれと比べて25%以上高い報酬を得ている」と、シティにあるハイランド・パートナーズのコンサルタント、リー・サッカー氏は言います。

これは、ロンドンに拠点を置くサーチ会社Napier ScottのCEOであるショーン・スプリンガー氏も同様の見解を示しています。 ハイイールド・セールスマンやトレーダーの給与は、ロンドンのほうがニューヨークよりも35%も高いという。

そのため、ヨーロッパのハイ・イールド・セクターに米国からの移民が多いのも不思議ではありません。

ジェフリーズ・インターナショナルの欧州ハイ・イールド債券部門の責任者であるデビッド・ロフツ氏、メリルリンチの欧州ハイ・イールド・キャピタル・マーケット部門の責任者であるクリス・ターナー氏、クレディ・スイス・ファースト・ボストン(CSFB)の欧州ハイ・イールド・トレーディング部門の責任者であるデリック・ハーンドン氏などです。

ハイ・イールド・セールスマンやトレーダーにとって、ロンドンが金のなる木となっている理由は何でしょうか? 答えは簡単で、需要と供給の関係です。 “

4月には、HSBCがバークレイズ・キャピタルのシニア・デット・バンカーであるジュリアン・ガーセルと、モルガン・スタンレーのシニア・ハイ・イールド・トレーダーであるクリス・ジラを採用し、初めてハイ・イールドへの進出を指揮しました。

この半年間に欧州のハイ・イールド債券市場に参入した、あるいは復帰した銀行には、カリヨン、ソシエテ・ジェネラル、BNPパリバなどがあります。 ロンドンにあるアームストロング・インターナショナルのハイ・イールド・リクルーターであるアリス・ストンドル氏によると、ロンドンのハイ・イールド・チームの給与は、2004年には2003年に比べて3分の1にまで上昇したそうです。 “

リクルーターは、ロンドンのハイ・イールド・セールスマンやトレーダーの現在の報酬を特定しようとすると、家柄や能力によって大きく異なることを理由に抵抗します。 欧州ハイイールド・セールスの優秀なシニア・アソシエイトは、総額40万ドル(70万ドル)以上の報酬を期待できると、サッカーは言います。 一方、弱いシニア・アソシエイトは8万ドル(14万6,000ドル)以下だという。

それに比べて、ニューヨークのオプション・グループでハイイールド・リクルーターを務めるマイク・カープ氏は、ウォール街でハイイールド・セールスやトレーディングに従事するアソシエイトは12万5000ドルから14万ドル、VPは最高60万ドルのパッケージを期待できると述べています。

リクルーターによると、ヨーロッパの銀行がまだ雇用を続けていることから、この差は今後も続くだろうとのことです。 “HSBC、Royal Bank of Scotland、Merrill Lynch、Calyonなどが探しています」とStundl氏は言います。

ここ数週間、ハイ・イールド・マーケットは不安定な状況が続いていましたが、採用意欲は衰えていません。 今月初め、スタンダード & プアーズがゼネラルモーターズとフォードをジャンクに格下げしたことで、市場には850億ドル以上の債券があふれました。 その結果、130億ドル以上の新規発行が危ぶまれており、アフリカの携帯電話会社「Cell C」やギリシャの電話会社「Tim Hellas」などが近々の発行を取りやめると予想されています。

データ提供会社のDealogicによると、2005年第1四半期の世界のハイ・イールド債の発行額は、前年同期比で40%減少しました。

プライベートでは、欧州のハイ・イールド債の募集担当者は、銀行が募集をかけすぎた可能性を認めています。 “

欧州のハイ・イールド・ファイナンスのリクルーターは、銀行が過剰に募集をかけた可能性を認めています。 “今は、他の債券にも精通したハイ・イールド・スペシャリストを3名で構成することが、最も安全な方法でしょう」

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